Поправки Минфина могут способствовать трудоустройству 300 тыс. человек

14 Февраля 2016
Поправки Минфина могут способствовать трудоустройству 300 тыс. человек

Сейчас трудоустройству мешает порядок выплаты премий. Средства на бонусы сотрудникам госструктур берутся из денег в фонде оплаты труда, которые остаются невостребованными по причине наличия вакантных мест. В среднем в каждом ведомстве почти треть рабочих мест остается незаполненной, о чем пишут «Известия».

Поправки Минфина запрещают использовать невостребованные средства для выплаты премий. Кроме того, в ведомстве отмечают, что чиновники слишком сильно загружены, а это сказывается на качестве работы. Повышение качества работы госведомств благодаря появлению новых работников – это основная цель поправок Минфина.

Кроме того, как рассказал «Известиям» сотрудник одного из министерств, оклады рядовых служащих обычно невысокие, при этом объем работы не сопоставим с зарплатой. Новых сотрудников привлекают именно за счет премий. Но поправки Минфина могут вызвать противоположную реакцию рынка труда: высококвалифицированные специалисты будут уходить со своих должностей, а на их места возьмут сотрудников более низкой квалификации.

Короткая ссылка на новость: www.sotnibankov.ru/~BTS1q
Для возможности комментирования, необходимо авторизоваться или зарегистрироваться

Возможно, вам будет интересно

Популярное

							

Вы не можете оставить голос за данный комментарий, так как уже голосовали за него!

Размещение статьи
Никнейм*:
Отрасль:
Должность:
E-mail*:
Номер телефона:
Сообщение порталу:
Текст статьи:
Файлы:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Заявка на размещение статьи
Тема статьи*:
Электронная почта*:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Чтобы пользоваться сервисом отправки статей, Вам необходимо
зарегистрироваться

или
оставить заявку на размещение статьи
Чтобы оценить банк, Вам необходимо
авторизоваться

или
зарегистрироваться
Top