Исключенным из учебных заведений подросткам разрешат работать

В Государственной Думе зарегистрирован законопроект, который коснется трудовой деятельности подростков.

Новые изменения в Трудовой кодекс РФ позволят подросткам, достигшим пятнадцатилетнего возраста и исключенным из учебного заведения, вести трудовую деятельность.

Сейчас в статье 63 Трудового кодекса сказано о праве на работу лиц, достигших 15-летнего возраста и получивших или получающих общее образование. Однако ничего не сказано о лицах, которые были отчислены из учебного заведения. Новые поправки в Трудовой кодекс устраняют этот пробел.

Исключение из образовательного учреждения может применяться в отношении лица за неоднократное нарушение им установленных порядков в учебном заведении, и если меры воспитательного характера не дали никакого результата, а пребывание обучающегося в учебном заведении оказывает негативное влияние на других обучающихся и работников заведения. Таким образом, эти подростки попадают в зону риска, в том числе и потому, что на практике не понятно, имеют ли работодатели право принимать на работу такого подростка.

Изменения в трудовое законодательство смогут прояснить ситуацию и дать возможность таким подросткам вести на законных основаниях трудовую деятельность. Вступление новых норм в силу – со дня официального опубликования.