Изменение рынка труда в России

В 2000-е гг. началась деиндустриализация отечественной экономики, также сократилось количество работников в сельскохозяйственном секторе, что способствовало улучшению структуры занятости на рынке. Постепенно начал расти спрос на интеллектуальный труд: юристов, экономистов, инженеров, журналистов – так увеличились высокооплачиваемые и высококвалифицированные рабочие места.
15 Октября 2015
Изменение рынка труда в России

Как правило, поляризация рынка влияет на усугубления социального и экономического неравенства, а это способно подрывать средний класс. В свою очередь развитие информационных технологий и технический прогресс в целом могут стать фактором, разделяющим рабочие места на «престижные» и «непрестижные». В соответствии с этим оплата труда будет разной и станет зависеть от наличия высшего образования и опыта работы. В связи с компьютерной революции, произошедшей во второй половине XX в., заметно повысился спрос на квалифицированные кадры, так как новые технологии требуют образованный персонал. Следовательно, «плохие» места заметно сократятся, а им на смену придут «хорошие». Тем не менее, как показала практика последнего десятилетия, на отечественном рынке становится больше «хороших» мест, однако спрос на неквалифицированных сотрудников остаётся, так как повышается объём рутинного труда. В частности, это наблюдается в сфере услуг, где необходимы официанты, уборщики, сиделки и др., а спрос на них постоянно растёт. Данные вакансии носят не рутинный характер, так как автоматизация процесса невозможна, поэтому число таких кадров снижаться не будет. На текущий момент остаётся разрыв рынка, так как на нём, в основном, существуют либо «хорошие» места, либо «плохие», но середина крайне мала и представлена в ограниченном количестве.

За 2000-2012 гг. на российском рынке не наблюдалась поляризация структуры рабочих мест, изменения шли несколько иным способом: сокращалась доля «плохих» и быстро увеличивалось количество «хороших» мест. Свёртывания доли занятых в обрабатывающем секторе промышленности не повлияла на структуру рабочих мест и не способствовала ухудшению её качества. В высокотехнологичных отраслях и сфере услуг заметных сдвигов также не произошло, здесь доля сотрудников осталась крайне маленькой. Основной причиной сокращения «худших» мест стала реструктуризация сельского хозяйства, так как здесь находится наименее оплачиваемый низкоквалифицированный труд. Количество занятых в данном секторе резко уменьшилось в связи с реструктуризацией экономики. На это также оказали давление глобализация и импорт продуктов сельского хозяйства. Кроме того, в России за прошедший период возрос объём «лучших» мест, что связано с резким изменением доходов граждан, стимулировавшего их спрос на качественные товары и услуги. Высококвалифицированный труд оказался востребованным ещё по причине технологического прогресса. «Белые воротнички» стали играть важную роль в период перехода от плановой экономики к рыночной, здесь возникла потребность новых управленческих практик, организации деятельности, так повысились объёмы генерируемой информации.

В целом, структура занятости отечественного рынка довольно близко подошла к развитым странам. Сейчас уже резких изменений не ожидается, доходы населения не будут расти прежними темпами, а видимых факторов для технологического рывка не наблюдается. Ситуация будет развиваться уже постепенными шагами, отвечающими потребностям современных реалий.

Короткая ссылка на новость: www.sotnibankov.ru/~6Az4e
Для возможности комментирования, необходимо авторизоваться или зарегистрироваться

Возможно, вам будет интересно

Популярное

                                                        

Вы не можете оставить голос за данный комментарий, так как уже голосовали за него!

Размещение статьи
Никнейм*:
Отрасль:
Должность:
E-mail*:
Номер телефона:
Сообщение порталу:
Текст статьи:
Файлы:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Заявка на размещение статьи
Тема статьи*:
Электронная почта*:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Чтобы пользоваться сервисом отправки статей, Вам необходимо
зарегистрироваться

или
оставить заявку на размещение статьи
Чтобы оценить банк, Вам необходимо
авторизоваться

или
зарегистрироваться
Top