Оценка условий работы в банках

Спасибо! Ваше мнение очень важно и будет учтено при составлении банковских рейтингов!


Дополнительно к оценке вы можете оставить отзыв или пожелания по оптимизации системы обслуживания в банке

Результаты оценки банка:

Удобно ли добираться до офиса банка на общественном транспорте?
отлично (очень удобно) 0 %
хорошо (с незначительными недостатками) 100 %
удовлетворительно (имеются отдельные существенные недостатки) 0 %
очень неудобно 0 %
Как далеко от станции метро или остановки общественного транспорта находится офис банка?
не более 10 минут пешком 100 %
от 10 до 20 минут пешком 0 %
более 20 минут пешком 0 %
Оцените, насколько безопасной Вам представляется местность рядом с офисом, через которую Вы идете на работу или с работы:
отлично (абсолютно безопасно) 0 %
хорошо, но в вечернее время отдельные участки пути могут быть небезопасными 100 %
удовлетворительно, но в вечернее время местность может быть небезопасной 0 %
неудовлетворительно (в любое время местность неприятная) 0 %
Организует ли банк доставку специальным транспортом сотрудников на работу (с работы) от (до) остановок общественного транспорта, если она необходима?
доставка организована или необходимость в доставке отсутствует 0 %
доставка организована только для отдельных категорий работников или в определенных случаях 100 %
доставка отсутствует, а остановка общественного транспорта весьма далеко от офиса 0 %
Оцените удобство подъезда к офису на автомобиле:
отлично 0 %
хорошо 100 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените удобство парковки автомобиля рядом с офисом:
для большинства сотрудников имеется бесплатная охраняемая парковка 100 %
для большинства сотрудников имеется бесплатная парковка без охраны 0 %
бесплатные места найти можно не всегда или имеется платная парковка 0 %
найти парковку рядом с офисом сложно 0 %
поставить автомобиль неподалеку от офиса практически невозможно 0 %
Насколько комфортные для работы условия в части температуры и чистоты воздуха, а также качества освещения обеспечены в рабочем помещении, где Вы проводите большую часть дня?
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Насколько Вас устраивает уровень шума в Вашем рабочем помещении (разговоры коллег, звуки телефонов, оргтехники, другой шум)?
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените просторность рабочего помещения для Вашей работы:
отлично (очень просторно) 0 %
хорошо (достаточно просторно) 100 %
удовлетворительно (немного тесновато) 0 %
неудовлетворительно (очень тесно) 0 %
Оцените удобство организации Вашего рабочего места (мебель, компьютер, оргтехника и прочее):
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените полноту технического обеспечения банком Ваших рабочих потребностей (мощность и качество компьютера, расходные материалы, канцелярские принадлежности и т.п.):
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените, насколько Вы удовлетворены уровнем автоматизации банковских процессов в Вашей работе:
отлично (наибольшая часть процессов и расчетов автоматизирована) 100 %
хорошо (отдельные функции требуют ручной обработки) 0 %
удовлетворительно (значительная часть работы делается вручную) 0 %
неудовлетворительно (автоматизация на крайне низком уровне) 0 %
Существует ли возможность во время дневного перерыва пообедать в кафе (ресторане, столовой и т.п.) с доступными ценами и хорошим качеством блюд?
в помещении банка имеется кафе (столовая, ресторан и т.п.) 0 %
рядом с офисом банка имеется точка общественного питания 100 %
в пределах 10 минут пешком от банка имеется кафе (столовая, ресторан и т.п.) 0 %
поблизости от банка отсутствует кафе (ресторан, столовая) с доступными ценами и нормальным качеством блюд 0 %
Оцените, насколько окружающие Вас коллеги, занимающие примерно аналогичную с Вами должность, являются профессиональными и работоспособными:
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Насколько окружающие Вас коллеги являются доброжелательными, отзывчивыми и готовыми помочь при возникновении рабочих проблем?
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените, насколько Ваш непосредственный руководитель является компетентным и профессиональным, готовым принимать правильные и ответственные решения?
очень высокий уровень 100 %
достаточный уровень 0 %
недостаточный уровень 0 %
очень низкий уровень 0 %
Насколько Ваш непосредственный руководитель является доброжелательным и готовым Вам помочь при возникновении рабочих проблем?
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените, насколько высшее руководство банка внимательно и заботливо относится к решению проблем сотрудников банка:
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
Оцените уровень Вашей зарплаты по сравнению с условиями работы в других банках:
значительно выше рыночного уровня 0 %
немного выше рыночного уровня 0 %
примерно на рыночном уровне 0 %
немного ниже рыночного уровня 100 %
значительно ниже рыночного уровня 0 %
Существует ли в банке система поощрения по результатам работы?
да, в зависимости от результатов работы выплачивается денежная премия 100 %
да, но вместо денежной премии применяются другие меры поощрения 0 %
система поощрения отсутствует 0 %
Оцените размер регулярных премиальных выплат в банке:
величина премии за год равна или больше суммы оклада за год 0 %
величина премии за год соответствует окладу за несколько месяцев 0 %
величина годовой премии равна или меньше месячного оклада 100 %
денежное премирование отсутствует 0 %
Как в банке принято компенсировать внеурочную работу, когда приходится значительно задерживаться по вечерам или работать в выходные дни?
выплачивается денежная компенсация, превышающая тарификацию сверхурочных проработанных часов 0 %
выплачивается компенсация в размере стоимости отработанных часов или в меньшей сумме 0 %
денежная компенсация не выплачивается 100 %
Имеете ли Вы как сотрудник банка добровольную медицинскую страховку, оформленную и оплаченную за счет банка?
да, страховка покрывает большинство медицинских расходов 0 %
да, но страховка покрывает только часть расходов на лечение 0 %
нет, страховка отсутствует 100 %
Имеют ли сотрудники банка дополнительный социальный пакет (оплата питания, проезда, парковки рядом с офисом и т.п.)?
имеется полноценный социальный пакет 0 %
имеется не особо значительный соцпакет 0 %
дополнительный соцпакет отсутствует 100 %
Имеют ли сотрудники банка возможность проходить дополнительное профессиональное обучение?
банк регулярно направляет сотрудников на обучение и полностью оплачивает его 100 %
сотрудник может проходить обучение в рабочее время с частичной оплатой за счет банка 0 %
сотрудник может проходить обучение в рабочее время, но с оплатой обучения за собственный счет 0 %
сотрудник может проходить обучение только в нерабочее время и за свой счет 0 %
Имеется ли в банке система регулярной индексации заработной платы?
да, зарплата регулярно индексируется 0 %
порядок индексации имеется, но зарплата давно или никогда не индексировалась 100 %
нет, зарплата не индексируется 0 %
В каких случаях в Вашем банке можно рассчитывать на повышение заработной платы?
при ответственной и качественной работе 0 %
только в случае индексации или при переводе на более высокую должность 100 %
рассчитывать на повышение практически невозможно (или только при наличии личных связей) 0 %
Оцените, насколько легко в Вашем банке добиться повышения заработной платы:
руководство видит, кто хорошо работает, и самостоятельно повышает зарплату 0 %
при хорошей работе можно легко добиться повышения зарплаты 0 %
при хорошей работе нужно очень долго и упорно просить повышения зарплаты 100 %
даже при высоких достижениях по работе добиться повышения практически невозможно 0 %
Оцените соотношение зарплат новых принимаемых на работу сотрудников и работников банка, давно занимающих аналогичные должности:
заработная плата новых сотрудников несколько ниже 0 %
зарплата новых и старых сотрудников находится на одном уровне 100 %
зарплата новых сотрудников выше, чем у работников, имеющих большой стаж работы в банке 0 %
Оцените возможность карьерного роста при продолжительной работе в банке:
при ответственной и качественной работе легко добиться повышения в должности 0 %
повышения в должности добиться трудно, но все же можно 100 %
повышение в должности без личных связей представляется практически невозможным 0 %
Соблюдает ли руководство банка все договоренности, достигнутые при Вашем приеме на работу?
да, все договоренности полностью соблюдаются 100 %
отдельные незначительные договоренности не соблюдаются 0 %
договоренности не соблюдаются в значительной степени 0 %
Как Вы оцениваете микроклимат в коллективе?
все объединены общей рабочей целью и продуктивно работают 0 %
общей цели придерживаются не все сотрудники, иногда можно заметить внутренние интриги 100 %
коллектив во многом разобщен, активно развиваются ярко выраженные интриги 0 %
Как в банке разрешаются рабочие споры и конфликтные ситуации?
рабочие споры обычно носят конструктивный характер и не перерастают в конфликты 100 %
рабочие споры часто перерастают в конфликты, руководство помогает их разрешить 0 %
рабочие споры регулярно перерастают в конфликты, руководство не принимает участия в их разрешении 0 %
развиваются серьезные открытые конфликты, в развитии которых участвует и руководство 0 %
Не имеется ли у Вас ощущение, что в помещениях банка организовано постоянное скрытое видеонаблюдение за сотрудниками и прослушивание всех их разговоров между собой и по телефону?
нет, такое ощущение полностью отсутствует 100 %
да, порой есть такое подозрение 0 %
да, такой контроль ощущается и неприятен, приходится следить за своими словами и поведением 0 %
да, на основании такого контроля делаются неверные выводы, которые приводят к проблемам у сотрудников 0 %
Насколько Вы удовлетворены своим местом работы?
отлично 100 %
хорошо 0 %
удовлетворительно 0 %
неудовлетворительно 0 %
В каком случае Вы сменили бы место работы?
не хотелось бы менять место работы 0 %
если предложат зарплату значительно выше или более высокую должность, или работу интереснее 100 %
если предложат работу интереснее или хорошую должность, даже без увеличения зарплаты 0 %
в любом случае хотелось бы сменить работу 0 %

Проголосовало недостаточное количество пользователей. Данные результатов голосования не включаются в рейтинг

Вы не можете оставить голос за данный комментарий, так как уже голосовали за него!

Размещение статьи
Никнейм*:
Отрасль:
Должность:
E-mail*:
Номер телефона:
Сообщение порталу:
Текст статьи:
Файлы:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Заявка на размещение статьи
Тема статьи*:
Электронная почта*:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Чтобы пользоваться сервисом отправки статей, Вам необходимо
зарегистрироваться

или
оставить заявку на размещение статьи
Чтобы оценить банк, Вам необходимо
авторизоваться

или
зарегистрироваться
Top