Правительство серьезно озадачилось трудоустройством молодежи

15 Июня 2016
Правительство серьезно озадачилось трудоустройством молодежи

В Государственную Думу внесен законопроект, регулирующий и стимулирующий трудоустройство граждан РФ до 25 лет.

Законопроект разработан в целях оказания финансовой поддержки организациям, готовым принять на работу молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих образование. В настоящее время лица в возрасте от 18 до 25 лет составляют 8% трудоспособного населения РФ, однако среди них наблюдается самый высокий процент безработных. Связано это с отсутствием у них опыта работы, в связи с чем им не так легко найти рабочее место или сменить имеющуюся работу на более подходящую. Также возникают определенные сложности при трудоустройстве в другом городе. Данные проблемы, к тому же, усугубляются кризисом в экономике.

Для решения проблем трудоустройства молодых специалистов Правительство РФ решило применить системные государственные меры. Предлагаемый законопроект как раз направлен на поддержку трудоустройства молодежи, создание эффективных социальных лифтов, а также реализацию национальной кадровой политики. Для этих целей предлагается запустить стимулирующий механизм, который подтолкнет предприятия и организации к созданию новых рабочих мест для молодых специалистов и позволит рассматривать такие кадры как стратегический ресурс социального и экономического развития России.

Молодым людям до 25 лет государством будет оказываться поддержка при трудоустройстве как на государственные предприятия, так и на частные. В отношении частных предприятий при этом будет реализован механизм субсидирования. Схема субсидирования будет выглядеть следующим образом: субъектом РФ заключается соглашение с работодателями на участие их в программе поддержки трудоустройства и выдаются сертификаты на трудоустройство граждан, гарантирующие господдержку. Предполагаемая стоимость сертификата составит 225 тыс. рублей на одного молодого специалиста. В эту сумму включены расходы на проезд и обустройство специалиста, аренду для него жилья и затраты на обучение. Таким образом, предприятия смогут принимать на работу специалистов из других городов и субъектов РФ.

Затраты на оказание такой поддержки предлагается распределить между госбюджетом (150 тыс. руб. от суммы сертификата) и бюджетами субъектов РФ (75 тыс. рублей на каждого специалиста). При этом обязательным условием является контроль за соблюдением предприятием всех требований госпрограммы.

Запуск программы запланирован на 2017 год в 4 субъектах РФ и рассчитан на 15 тысяч участников (молодых специалистов). В 2018 году программа охватит 70 тыс. участников, в 2019 году – 110 тыс. человек и в 2020 году – 150 тысяч молодых специалистов.

В случае возникновения в бюджете дополнительных средств программа будет расширена. Кроме этого, планируется внести в законодательство РФ изменения, касающиеся обложения НДФЛ средств, получаемых работником в рамках программы трудоустройства молодежи.

Короткая ссылка на новость: www.sotnibankov.ru/~4e0db
Для возможности комментирования, необходимо авторизоваться или зарегистрироваться

Возможно, вам будет интересно

Популярное

							
USD Банк России
30.03.2017 57.0241 0.0877
31.03.2017 56.3779 -0.6462
EUR Банк России
30.03.2017 61.5347 -0.2755
31.03.2017 60.5950 -0.9397
USD биржа
30.03.2017 13:32 56.3150 -0.295
EUR биржа
30.03.2017 13:32 60.4775 -0.4475
Индекс MICEX
30.03.2017 13:32 2014.9600 -8.75
Курс нефти
30.03.2017 13:32 52.0600 -0.38
Все события
Опубликовать статью
    
Защита от автоматических сообщений

Вы не можете оставить голос за данный комментарий, так как уже голосовали за него!

Размещение статьи
Никнейм*:
Отрасль:
Должность:
E-mail*:
Номер телефона:
Сообщение порталу:
Текст статьи:
Файлы:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Заявка на размещение статьи
Тема статьи*:
Электронная почта*:
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки *
Чтобы пользоваться сервисом отправки статей, Вам необходимо
зарегистрироваться

или
оставить заявку на размещение статьи
Чтобы оценить банк, Вам необходимо
авторизоваться

или
зарегистрироваться
Top